面试有多少套路?很多求职者说套路太多，数不清。当面试终于结束时，求职者会松一口气，担心未知结果。如何通过面试官的一些细节找到线索，判断面试是否成功?面试官不录用你的暗示有哪些?了解面试官的潜台词非常重要。面试官的哪些细节意味着拒绝求职者?因为在面试中，总会有一些委婉的面试官不忍心直言不讳，但他们也告诉你他们没有通过，这样你就可以为下一次面试做准备。

　　如果面试官说他会通过综合评估，认为你是合适的，他会通知你，这意味着很遥远。建议考虑重新提交简历;

　　如果面试官说后面有面试官，意思是货比三家，变化会很大，很容易被后来者占上风;

　　面试官说BOSS出差不在，给你名片让你联系，这基本上是敷衍了事;

　　面试官说你的工作经验很合适，但我们需要做背景调查，潜台词也需要一个过程，不一定不合适，在此期间可以面试其他公司;

　　面试官说，我们的工资结构是这样的，我建议你回去仔细考虑，我们会联系合适的。潜台词是你想要的薪水太高了，如果你愿意按照公司的薪水录取你，否则你就不会说话了。

　　那么除了这些没有机会，还有哪些情况可以说明面试成功的机会很大呢?

　　面试官明确决定下次面试时间，说明初试通过，准备下次面试;

　　面试官主动询问求职者的时间表，表明印象更好，通过率很高，下一轮面试;

　　面试官强烈推荐公司或应聘职位，对求职者非常满意，希望求职者对公司也能满意;

　　面试官努力回答最后一个问题。最后一个问题通常是求职者问的。如果面试官敷衍了事，说明他对你不是很乐观。相反，这意味着他对你印象很好。我希望你能加入公司;

　　如果面试官主动谈工作薪资，这是显而易见的。主动谈工资说明你还是满意的，谈工资基本有戏。

　　以上就是面试官不录用你的暗示的全部内容，希望对大家有所帮助，更多情感问题，请关注树洞情感。