在工作场所，我们经常遇到领导人和我们交谈，在这种情况下，领导人通常会引导你说出你的真实想法，或者你根本不想说什么。很多人会在这种环境下说他们不应该说的话，然后后悔。那么，当领导人和你交谈时，他们该怎么说呢?领导谈话自己该说什么?

　　一、不要说验证的话。

　　当领导找人单独交谈时，基本上是为了验证一些事情。不管你问什么，你是否知道，你都必须根据领导的反应来回答。如果领导不知道，你应该把它当作一切发生，否则后果就会自负。

　　二、不要说反问。

　　当领导单独和你说话时，不要用反问的语气或反问的话来回答领导。这样，领导不仅会觉得你的态度有问题，还会给你留下不好的印象。毕竟人是领导，被问到你。你问领导肯定不合适。

　　三、别说悄悄话。

　　当领导单独和你说话时，第三个人就不会出现了。如果你有什么，你应该注意说得好。不要躺在领导耳边低声说话。这是多余的。你的行为只会让领导觉得你虚伪。

　　四、别说绕弯子的话。

　　当领导单独和你说话时，有话要说，领导必须知道你知道什么直接问，没有必要和领导虚假，绕着弯道说话，领导会很不高兴。

　　五、不要说断定的话。

　　领导谈话自己该说什么?当领导单独和你说话时，记住无论你是否对某件事有明确和肯定的判断，都不要说结论。在尘埃落地之前，一切都是可能的。说结论不仅会引起领导的怀疑，还会让领导觉得你个人不成熟。

　　其实，当领导单独和你说话时，并不像你想象的那么复杂，也不会那么简单。只要你记住自己的职责，就要小心。