又到了一年的毕业季，无数的应届毕业生走上了求职之路，为自己的未来而奋斗。有些人很快找到了工作，精力充沛地去找工作;有些人一次又一次地受到打击。机会和力量共存，但也有一些求职技巧。那么，我们应该注意什么，工作不好找怎么办?

　　一、不要眼高手低。

　　有些求职者在找工作之前会考虑我的工资必须达到多少k。现在就业竞争压力很大，街上到处都是大学生。你不想有人愿意，所以你通过了。给你一句话，回去等通知。不久前，我听一个朋友说，公司招聘了一名文员，只有2500人(深圳不包括食物和住房)的工资，吸引了很多大学生申请。

　　所以认清自己，没有那种能力，就不要求那么高。

　　二、写简历很重要。

　　简历是给企业留下深刻印象的第一步，所以要注意简历。让简历反映你的价值和意志。在简历上写下你所知道的，这有利于你的工作技能。简历可以稍微夸大一点，但不要作弊，尤其是那些一问就能看穿的，给人留下不好的印象，不仅会通过，人也会尴尬。

　　三、面试前做好准备。

　　包括复习相关技术，不要问三个问题，否则结果只是等待通知。也许你的技术很差，但无论多么糟糕，都比不复习要好。

　　面试模拟，在宿舍锻炼表达，也可以复习知识，不要紧张到说不出话来，这会很尴尬。

　　服装上的搭配。

　　了解要面试的公司。包括你可能要做的具体工作、公司的产品和地址等。

　　四、长远考虑。

　　求职不仅要关注眼前的利益，还要考虑自己的未来。一开始工资低也没关系，只要公司发展前景好。说白了，工作有很大的提升空间。比如有的工作同学出来就拿到5000工资，但将来可能就是这个工资。有些人可能入职两三千，但随着经验技术的提高，他们一年翻两三次。因此，求职不仅要关注眼前的利益，还要从长远来看。

　　五、专业对口。

　　大多数时候，如果你没有足够的竞争力，那么你必须降低你的要求，尤其是在专业对应的时候。大学毕业的第一份工作在很大程度上与你未来的发展有关，尤其是技术专业。如果你的第一份工作与你的专业不一致，那么你基本上不可能回到专业工作，因为技术不必被遗忘。

　　所以当你遇到专业对口时，你应该考虑是否降低要求。因为经验对技术真的很重要。经验，技术上升，薪水上升。

　　六、给自己充电。

　　工作不好找怎么办?有些人会选择通过培训来增加就业竞争力。

　　现在社会上有各种各样的培训。不可否认的是，他们确实可以提高我们的竞争力，毕竟，还有一种技术。

　　但与此同时，也有很多骗子机构，他们欺骗你面试，让你毫无价值，最后提出带薪培训，提供就业。但事实上，他们正在使用你的身份证贷款。培训结束后，只会给你介绍面试机会，不可能找到工作，毕业后人们可能会敦促你偿还贷款。

　　最近很热的消息是，大学生在就业前欠3万元。这就是入坑。

　　因此，通过培训，提高竞争力是可以的，但要注意寻找可靠的机构。

　　对于那些通过面试骗你训练的人，坚决说再见，至少面试已经显示出它的不诚实。