在职场上，同事间的共处常常会因为长期相处、一同处理问题而出现一定程度的配合默契和亲密感。但是，在这样的亲密无间中，常常会出现一些暧昧的举动，这种行为很有可能会给人带来困惑，甚至影响到工作中与情感。

　　一、频繁地私底下沟通交流

　　当同事间频繁的在工作之余开展私底下沟通交流，怎样看出两个同事暧昧，特别是牵涉到私人生活和情感倾诉时，这可能是一种暧昧表现。在这样的情况下，彼此可能慢慢彼此之间产生兴趣，进而在潜意识中产生一些暧昧的举动。

　　二、特殊关心和爱护

　　在职场关系中，当有人对某一朋友表现出了特殊关心和爱护，这应该是暧昧信号。这类关心和爱护很有可能体现为：在彼此生病的时候主动询问和关爱;在彼此面对挫折时主动提供协助;为彼此提前准备特殊的礼物等。这种行为很有可能让人感到双方关系远远超出了正常职场关系范畴，进入一种模糊不清的暧昧地区。

　　三、亲密的关系身体接触

　　在同事间的相处的过程中，一旦出现亲密的关系身体接触，很可能被称之为暧昧。这种身体接触将包括：轻轻拍打另一方肩膀、轻抚另一方头发、强抱等。自然，身体接触在不同文化环境行为习惯下可能有所不同，但过于亲密的关系身体接触一般会被认为是一种暧昧的举动。

　　四、超越私人的关怀

　　重视私人信息是人际关系中的原则，可是在职场关系中，常常会出现超越私人信息的关怀。怎样看出两个同事暧昧，比如，在无法得到另一方允许的范围内查询另一方手机、个人用品，或是过度关心对方私人生活等。这种做法很有可能让人感到双方关系远远超出了普通职场关系，给人一种暧昧。